第080期讀者論談 "ko*-FrQ
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1.最近很惱火,特來信與老總您傾訴傾訴!讓老總支點招借我應一下急,實在是憋屈的難受,工作項目對接的同事很難溝通,提交對接數據也經常出現問題,導致工作整體流程進度缓慢無法高效率進行,各項處理結果頻繁受阻,長期下來身心俱疲。礙於同事情面,我不想把關係鬧僵,也不想單獨找領狀,免得被當成爱打小報告的小人。但眼下卡在協作環節,陷入僵局左右兩難,導致案進度不流暢,老總有什麼好的方法治治這類症狀的同事?哎...====小橙橙 ?b]zsku8
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→〖小橙橙〗:老總明白你的處境,但有時候人就是會處於不得二選一的局面,你工作受薪就是為了協助公司正常運作,若你遇到的問題是會影響你自身的職位及前景,老總認為你必須盡快解決,否則這會變成你的過失。 gi!_Nz
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